Software-Entwickler:in Kotlin – eHealth, Voll- oder Teilzeit in Festanstellung
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Du möchtest deine Softwareexpertise in Projekten einsetzen, von denen die Menschen direkt profitieren? Dabei möchtest Du in einem Team arbeiten, das langjährige Erfahrung aus der agilen Softwareentwicklung in unterschiedlichen Branchen mitbringt und mit neuesten Methoden und Technologien vereint? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir, die tech@spree GmbH, suchen für unser Team ein neues Mitglied, das mit uns maßgeschneiderte Qualitätssoftware für unsere Kund:innen entwickelt. Du hast Lust, uns zu unterstützen und dein Wissen bei uns einzubringen? Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
Du arbeitest gemeinsam im Team an der Digitalisierung von Prozessen im deutschen Gesundheitswesen.
Dabei liegt dein Fokus auf der Planung und Umsetzung neuer Funktionen für Kommunikationsanwendungen.
Du begleitest den gesamten Lebenszyklus eines komplexen, verteilten Systems.
Du trägst zur Einhaltung unserer hohen Standards in den Bereichen Sicherheit und Qualität bei.
Du identifizierst technologische Innovationen, bringst sie ins Team ein und trägst zu ihrer Umsetzung bei, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu optimieren.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Webentwicklung und bist mit Kotlin / Kotlin Multiplattform vertraut.
- Als echter Teamplayer arbeitest du lösungsorientiert, gewissenhaft und selbstständig.
- Neue Technologien begeistern dich und du bringst Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, z.B. nach Scrum, mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in Angular, Gradle, React und/oder dem Matrix-Protokoll.
Selbst wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung! Überzeuge uns gerne mit deiner Motivation und deinem Potenzial.
Standorte
Berlin, Bremen, Rostock
Gehalt
33.540 - 84.162 €
Benefits
- Freie Arbeitsorganisation/-zeiteinteilung in agilen Teams und die Möglichkeit zum mobilen Arbieten bieten familienfreundliche Strukturen
- Neue Mitarbeiter:innen erhalten einen modernen Arbeitslaptop nach Wunsch (Mac/Windows/Linux)
- Jedem/Jeder Mitarbeiter:in stehen 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung
- Wir fördern und schaffen Perspektiven: Wir bieten interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Berater:in oder Projektleiter:in, sowie bis zu 10 Weiterbildungstage im Jahr
- Um dich bestmöglich ins Team zu integrieren, haben wir ein spezielles Mentor:innenprogramm entwickelt
- Uns zeichnet eine offene Unternehmenskultur aus - im täglichen Umgang leben wir Werte wie Offenheit, Respekt, Innovation, Teamgeist und Kundenorientierung
- Da wir kollaborativ über interdisziplinäre Teams arbeiten, kannst du bei uns einen Blick über den Tellerrand werfen und dir sicher sein, dass dein kreativer Input wertgeschätzt wird. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege geben dir die Chance, deine Ideen einzubringen und im Austausch mit Kolleg:innen voranzutreiben
Bewerben
Du möchtest Dich auf diese Stelle bewerben? Dann schreibe uns gerne an.